Información del empleador:

Nombre: Pool Scouts of Southern MD y Annapolis
Dirección: 10665 Stanhaven Pl Suite 300A, White Plains, MD 20695
Teléfono: (410) 376-7715

Información del trabajo:

Posición: Limpiador de piscinas (dos posiciones)
Tipo de empleo: Temporal, Tiempo Completo
Fecha de inicio: 15/05/2024
Fecha de finalización: 31/10/2024
Horas de trabajo: De lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. (es posible que se requieran sábados)

Funciones del técnico(s):Mantener el equilibrio químico adecuado para la piscina; mantiene los valores de pH y cloro para una buena calidad del agua; mantener la piscina y todas las fuentes de agua utilizando productos químicos y limpiadores adecuados; mantener las bombas y los filtros de la piscina; mantener el área de la piscina, incluida la limpieza de la cubierta y otras tareas de mantenimiento; responder a las órdenes de trabajo relacionadas con la piscina de manera oportuna, amigable y eficiente para evaluar y reparar maquinaria o equipo que no funcione; repara y mantiene equipos eléctricos y mecánicos; transporta y almacena productos químicos peligrosos; llevar a cabo la limpieza programada del agua, utilizando productos químicos como el cloro; analizar regularmente la calidad del agua de la piscina y el equilibrio del pH; prueba los niveles químicos en piscinas residenciales y otros sistemas de agua y los ajusta según sea necesario; limpia la piscina residencial; opera e inspecciona herramientas y equipos y realiza ajustes y reparaciones menores; opera vehículos para transportar diversos tipos de materiales y equipos; limpieza y mantenimiento de las unidades de filtración de piscinas; el uso de aspiradoras de piscina para limpiar el suelo de la piscina; revisar y reparar la corrosión, grietas y fugas en las paredes o pisos de la piscina; el uso de un bastón telescópico con red para limpiar y eliminar las hojas o derbis; Asegurarse de que el equipo como las cubiertas de la piscina, los trampolines y los toboganes estén en buen estado de funcionamiento.

Requisitos: Licencia de conducir válida No se requiere educación ni experiencia laboral previa.

Área geográfica de empleo previsto: La ubicación del lugar de trabajo se encuentra en 10665 Stanhaven Pl Suite 300a White Plains, MD 20695 con requisitos de viaje al sur del condado de Prince George que incluye Brandywine, Fort Washington, Accokeek, Clinton, Suitland, Upper Marlboro y Bowie. Además, abarca las partes septentrionales de Waldorf y las áreas centrales del condado de Calvert. Frecuencia de viaje diaria.

Alojamiento/Hospedaje: El empleador no proporcionará alojamiento ni organizará alojamiento para los trabajadores. Sin embargo, el empleador facilitará al trabajador la búsqueda de vivienda.

Oferta(s) salarial(es) y disponibilidad de pago de horas extras: A los trabajadores se les pagará no menos de $17.34 por hora. Las horas extras pueden variar, dependiendo del clima u otras condiciones, y se pagarán a $26.01 por hora por cualquier hora que exceda las 40 horas en una semana laboral.

Misceláneo:El empleador usará una sola semana laboral como su estándar para calcular los salarios adeudados; El período de pago es cada dos semanas (quincenalmente) y se paga el lunes con cheque. El empleador hará todas las deducciones de nómina requeridas por la ley. El empleador reembolsará a un trabajador H-2B en la primera semana laboral por todas las tarifas de visa, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno, incurridas por el trabajador H-2B.

Disponibilidad de capacitación en el trabajo: El empleador proporcionará capacitación en el trabajo sobre el uso y mantenimiento adecuados de herramientas y equipos.

Transporte:Desde el lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo, si el trabajador completa el 50% del período del contrato de trabajo, el empleador proporcionará un pago por adelantado para el transporte y la manutención (incluidas las comidas y, en la medida necesaria, el alojamiento) desde el lugar de contratación hasta el lugar de empleo. Al finalizar el contrato de trabajo o cuando el trabajador sea despedido antes, el empleador proporcionará o pagará los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia del trabajador a su hogar o al lugar donde el trabajador partió originalmente para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al transportista común más económico y razonable para la distancia involucrada. La manutención diaria se proporcionará a una tarifa de $ 15.88 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 59.00 por día con recibos.

Transporte diario: El empleador no proporcionará transporte al lugar de trabajo. Sin embargo, el empleador facilitará que los trabajadores encuentren transporte al lugar de trabajo y a su lugar de alojamiento.

¿Se puede acceder a este trabajo en transporte público? No

¿Se requiere una licencia de conducir para este puesto? Sí, licencia de operador

Herramientas, equipos, suministros y vehículos:El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros, equipos y vehículos necesarios para realizar las tareas laborales.

Educación mínima requerida: Sin requisito mínimo de educación

Tipo de trabajo: Estacional

Tiempo completo (30 horas o más)

No

 

¿Este trabajo pertenece a alguna de las siguientes categorías especiales? Certificación de Mano de Obra Extranjera

Cómo aplicar:Las consultas, solicitudes, indicaciones de disponibilidad y/o currículos pueden enviarse a la Agencia de la Fuerza Laboral del Estado de Maryland (Maryland Workforce Exchange) a través del portal o las personas pueden comunicarse con Southern MD Workforce Services, 175 Post Office Road Waldorf, MD 20602 Teléfono: 301-645-8712 Fax: 301-645-8713.